Oldal kiválasztása

A programsorozat és a Milton Friedman Egyetem (MFE) Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) együttműködésével valósul meg. 

A szervezők elsődleges céljai a programsorozattal:

  • élenjáró HR illetve szervezetfejlesztési megoldások, gyakorlatok bemutatása, megvitatása a szakmai közönséggel, egymás és új megoldások inspirálása, a szakma és a szakmát művelők fejlesztése
  • kéthavonta sorra kerülő rendszeres (a páratlan hónapok utolsó csütörtökjén) lehetőség kapcsolattartásra, tapasztalatcserére, ismerkedésre, találkozásra

Célcsoport: vállalati közép- és felsővezetők, menedzserek, HR vezetők, HR munkatársak, HR szakértők, tanácsadók, szervezetfejlesztők, trénerek, Szervezés-vezetés és HR szakokon tanító tanárok, – tanuló diákok.

A 2024-es programsorozat időpontjai:

 

2024. január 25. 15:30 – 18:20.

 2024. március 28. 15:30 – 18:20.

2024. május 28. 15:30 – 18:20.

i

Sajtómegjelenések

Galéria

Korábbi rendezvényeink

Dátum Téma
2024. május 28. Bejött-e a home office? – az elmúlt két év gyakorlatának értékelése/Tapasztalatcsere és best practice
2024. március 28. A mesterséges intelligencia és a munkaerőhiány – – félelmek és megoldások. Hol van indokoltan helye az MI-nek?
2024. január 25. A HR szerepe a dolgozók mentális egészségének védelmében
2023. május 18. A képzés, fejlesztés, karriermenedzsment élenjáró gyakorlatai
2023. február 16.  Az innovatív és sikeres toborzás-kiválasztás titkai
2022. november 17.  Motiváció, megtartás, elkötelezettség, teljesítmény menedzsment
2022. május 26.  Megtartás, munkavállalói élmény, wellbeing a gyakorlatban
2022. március 31.  Mesterséges intelligencia a HR-ben
2022. január 27. A toborzás, kiválasztás, javadalmazás legjobb gyakorlatai a munkahelyeken
2021. december 9. Vállalati kérdések és válaszok a COVID – helyzet kapcsán // Szervezeti megoldások – milyen jó gyakorlatot hívott életre a pandémia?
2021. június 17.  BEST OF, avagy a legek konferenciája – a legnépszerűbb IHRM előadók a legaktuálisabb HR trendekről
2021. máricus 25. Új helyzetek, szerepek,  kompetenciák – a vezetők és HR Business partnerek fejlesztési, támogatási lehetőségei!
2021. január 28. Szervezeti hatékonyság, teljesítmény menedzsment, ösztönzés, motiváció 2021. évi trendjei
2020. december 03. Bizalom és bizalomvesztés a szervezetekben – mit tehetünk érte/ellene?
2020. szeptember 24. 2020 újratöltve: válságkezelés, kilábalás, újrakezdés
2020. július 9. Mozgásban: emberek – adatok – szervezetek
2020. május 21. Adatvezérelt HR, digitalizáció 
2020. február 27. Teljesítményértékelés, motiváció 3.0
2019. november 28. A szervezeti formák evolúciója, sikeres szervezeti transzformációk
2019. május 30. Szervezetfejlesztés, változásmenedzsment a negyedik ipari forradalom jegyében
2019. március 28. Vezetőfejlesztés, képzés fejlesztés a digitális korban
2019. január 31. Dolgozói elkötelezettség, a motiváció növelése, javadalmazás a jövő munkahelyén 
2018. november 29. Toborzás, kiválasztás, HR branding XXI. századi módra
2018. szeptember 27. A szervezeti innovációs potenciál fejlesztése