Engedélyek beállítása

A hatékony navigáció és bizonyos funkciók működésének érdekében sütiket használunk. Az alábbiakban az egyes kategóriák alatt részletes információkat talál minden sütiről.

A "Szükséges" kategóriába sorolt sütiket a böngésző tárolja, mivel ezek elengedhetetlenül szükségesek a webhely alapvető funkcióihoz. ... 

Mindig aktív

A szükséges sütik döntő fontosságúak a weboldal alapvető funkciói szempontjából, és a weboldal ezek nélkül nem fog megfelelően működni.Ezek a sütik nem tárolnak személyazonosításra alkalmas adatokat.

Nincs megjeleníthető cookie.

A funkcionális sütik segítenek bizonyos funkciók végrehajtásában, például a weboldal tartalmának megosztásában a közösségi média platformokon, visszajelzések gyűjtésében és más, harmadik féltől származó funkciókban.

Nincs megjeleníthető cookie.

Analitikai sütiket használnak annak megértésére, hogy a látogatók hogyan lépnek kapcsolatba a weboldallal. Ezek a cookie-k segítséget nyújtanak a látogatók számáról, a visszafordulási arányról, a forgalmi forrásról stb.

Nincs megjeleníthető cookie.

A teljesítmény-sütiket a weboldal kulcsfontosságú teljesítménymutatóinak megértésére és elemzésére használják, amelyek hozzájárulnak a látogatók jobb felhasználói élményének biztosításához.

Nincs megjeleníthető cookie.

A hirdetési sütiket arra használják, hogy a látogatókat személyre szabott hirdetésekkel juttassák el a korábban meglátogatott oldalak alapján, és elemezzék a hirdetési kampány hatékonyságát.

Nincs megjeleníthető cookie.

Oldal kiválasztása
Helyszín: Milton Friedman Egyetem

Időpont: 2023. április 20. 16:00 óra

Résztvevők:
  • Böjte Berta Data Scientist, Starschema
  • Szilágyi-Wendler Dóra cyber security szakértő, Vodafone
  • Aparácz Szilvia Account manager, Cisco Systems
Beszélgetést vezeti: Kudari Nóra projektvezető, Informatikai Vállakozások Szövetsége és a Women in Technology Hungary Egyesület alelnöke

Nők a technológia világában, akik megkönnyítik a férfiak élet is!

Erről lesz szó azon a beszélgetésen, ahova Téged hívunk.

A McKinsey elemzése szerint 2027-re az EU-27 országaiban 1,4-3,9 millió fő közötti tech/digital skill gap alakul ki. Ha Európa 2027-re meg tudná duplázni a nők arányát a technológiai munkakörökben 45 százalékra, azaz mintegy 3,9 millió további nőt tudna bevonzani, akár 260-600 milliárd eurós GDP-növekedést is profitálhatna. Magyarország sereghajtók között van a nők informatikai munkakörben történő foglalkoztatásában az EU-ban, annak ellenére, hogy egyre több nő választja az IT képzést itthon, de már a munkaerőpiacon nem jelennek meg pl. fejlesztőként, programozóként.

Meghívott vendégeinkkel arról beszélgetünk, hogy programozást, fejlesztést tanult nők hogyan tudnak érvényesülni szakmájukban. milyen lehetőségekkel és nehézségekkel kell szembenézniük a munkaerőpiacon. Körbejárjuk a női technológia világát, amely a férfiakra is jelentős hatással van, beszélgetünk arról is milyen együtt dolgozni és miért sikeresebbek a sokszínűség mellett kiálló vállalatok.

A Computerworld oldalán megjelent cikk szerint:

„A BCG egy friss felmérése szerint azoknál a cégeknél, ahol a management több mint húsz százaléka nő, tíz százalékkal magasabb az innovációból eredő bevétel. Szerintem még ennél is egyszerűbb a képlet: a digitális termékek felét nők vásárolják. Hogy érthetnének meg minket, ha nem kérdezik meg a véleményünket? (Computerworld – https://computerworld.hu/karrier/megalakult-a-women-in-technology-hungary-egyesulet-291491.html)

A beszélgetés előtt ajánljuk a következő felmérés elolvasását, tavaly az IVSZ felmérte a nők helyzetét a hazai IKT szektorban:  https://ivsz.hu/femintech/