Gyakori kérdések

A duális oktatás rendje eltér a normál alapképzésekétől, hiszen a hallgató részben az iskolapadban tölti az idejét, részben az egyetem szerződött partnerénél, a munkáltatónál.
A tematika kialakításánál alapvető, hogy a gyakorlat az elméleti ismeretekre épüljön. E fúzió mindvégig biztosított, így egyetemi tanároktól és gyakorlati szakemberektől egyaránt tanul a hallgató.
Első perctől a szaknak, a majdani végzettségnek megfelelő gyakorlatot szerez a hallgató, amelynek eredményeképpen legyőzhető az álláshirdetésekben gyakran megjelenő „pályakezdő, de gyakorlattal rendelkező munkatársat keresünk” anomália. Ez pedig óriási dolog munkakereséskor!
Ez a képzés jóval összetettebb, több időt és energiát igényel, azonban a befektetés „kamatostul” megtérül:

• munkaszerződés alapján pénzkereseti lehetőség már a kezdés pillanatában, ami fedezheti a tandíjadat, de akár félre is tehetsz belőle,
• béren kívüli juttatásokat és szabadnapokat is kaphatsz a cégtől,
• a végzéskor azonnali (folytatólagos) álláslehetőség,
  ha pedig úgy dönt, hogy máshol folytatod a munkát, akkor már nem csak „frissdiplomás” pozíciókra tud jelentkezni.

Belépési lehetőségek, sajátosságok:
A duális képzésbe kizárólag az adott felvételi eljárás keretében lehet jelentkezni, későbbi belépésre nincs mód.

A köz- és versenyszféra szereplőivel együttműködésben az Egyetem képzési kínálata a jelenlegi és a jövőbeni munkaerő-piaci igényeknek megfelelően folyamatosan bővül, amelyekről az Egyetem weboldalán, a Milton nevű applikációján,hivatalos facebook oldalán, és személyesen a Hallgatói Információs Központban lehetséges.

Az azonnali gyakorlati tudást átadó stúdiumok, a nyelvoktatás, a kompetenciafejlesztő tréningek, a karrier workshopok, a mentorálás és az akár külföldi ösztöndíj- és pályázati kiírások együttesen szavatolják azt, hogy hallgatóink hazai vagy multinacionális vállalatoknál dolgozhassanak, akár már a tanulmányiak során. A nyitott pozíciókról folyamatosan tájékoztatjuk diákjainkat.
Nagy hangsúlyt fektetünk továbbá duális képzéseinkre. Szerződött vállalati partnereinknél felvételi elbeszélgetésen vesznek részt hallgatóink, a cég dönt arról, hogy kit vesz fel a program keretében. A hallgató a végső döntést a beiratkozással egyidejűleg hozza meg: akkor lép be a duális képzésbe, ha aláírja a vállalati partnerrel a munkaszerződését.
Ahhoz, hogy valaki ezt a képzési formát válassza, arra van szükség, hogy a központi felvételi eljáráson kívül a felsőoktatási intézmény felé is jelezze, hogy szeretné a duális képzés keretein belül folytatni tanulmányait, és részt vegyen az Egyetem duális partnercégei által szervezett felvételi vizsgán.

Ezek az intézmények, mint a Milton Friedman Egyetem, szoros kapcsolatot tartanak az ipar és a gazdaság szereplőivel, egyfajta hidat képeznek a tanulmányok és a munkaerőpiac világa között. Hallgatóink már tanulmányi idejük alatt a duális képzésnek megfelelően tényleges gyakorlati időt tölthetnek el akár már azon a munkahelyen, ahol később főállásban is dolgozni fognak. Itt jegyezzük meg, hogy oktatóink egy része a versenyszférából érkezik, és diákjaink szavai szerint nem könyvízű tudást adnak át, hanem a tudományos ismereteiket saját szakmai tapasztalataikkal támasztják alá, hiteles képet adva egy-egy tudományterületről, szakmáról, hivatásról.

Általános nyelvi ismeret – hogy a nagyvilágban eligazodjon.
Állásinterjúhoz szükséges tudásbázis – hogy írásban és szóban is meggyőző legyen.
Szakhoz kapcsolódó szakmai szókincs – hogy mindenhol tudása legjavát adhassa.
A kurzusokról: Az ingyenes nyelvi képzésben – melynek során hetente négy órát tartunk – minden nappal tagozatos hallgatónak négy féléven keresztül kötelező részt vennie.

A nyelvi képzés 7 általános (kezdőtől a középfokú nyelvvizsgán át a felsőfokú nyelvvizsgáig) és 2 szakmai (üzleti, gazdasági) szinten folyik, így minden hallgató megtalálja a tudásához, szakjához leginkább megfelelő képzési formát.

Az orientációs beszélgetésben a jelentkező tájékozottságát, kompetenciáit, esetleg elkötelezettségét mérjük fel. Nem tárgyi tudásra kérdezünk rá, nincs tételhúzás. A beszélgetésekből kiderül a fiatalok felkészültsége, mennyire célirányos volt a döntés egy-egy szak megjelölésekor, tisztában vannak- e a bennünket körülvevő gazdasági, politikai, kulturális dimenziók aktualitásaival. (Szakiránytól függően.)

Az átvételt csak hallgatói jogviszony birtokában és igazolásával lehet kérni. További feltétel, hogy csak ugyanazon képzési területen és nem magasabb képzési szintre lehet átvenni a hallgatót.