Vezetői kompetenciák fejlesztése

E-00725/2014/D005
A PROGRAM CÉLJA
A PROGRAM CÉLCSOPORTJA
A PROGRAM ÓRASZÁMA:
A PROGRAM FŐBB ELEMEI
- Feladatok hatékony tervezése, meghatározása és szervezése, a megvalósítást segítő tevékenységek.
- A hatékony – az alkalmazott által eredményesen végrehajtható – döntési tevékenységek kritériumait.
- A beosztott dolgozók egyéni motivációjának fejlesztése feladatok, kapcsolat, változás, visszajelzés alkalmazható módszerek, lehetőségek.
- Team-munkát irányító tevékenység fejlesztése, feladatok megosztása (delegálása), generációs különbségek, új belépők beilleszkedésének kezelése az önálló és felelős munkafeladatok vállalásának ösztönzése.
- Ellenőrző-értékelő tevékenységének fejlesztése, az ezzel kapcsolatos eszköztár megismerése és gyakorlása.
- Alkalmazottakkal folytatott munkakapcsolat, bánásmód, együttműködés fejlesztése, elméleti (pszichológiai, andragógiai) és gyakorlati (módszerbeli) lehetőségei.