Dr. Hrecska-Kovács Renáta

2013-ban végeztem a Pázmány Péter Katolikus Egyetemen, ahol 2016-ban abszolváltam az intézmény PhD-képzésén, majd 2019-ben közszolgálati szabályozási és kodifikációs területen szereztem szakjogászi diplomát.
2016-2019-ig az Igazságügyi Minisztérium Nemzetközi Magánjogi Főosztályán tevékenykedtem, többek között az Egyesült Nemzetek Szervezete (ENSZ) Nemzetközi Kereskedelmi Jogi Bizottságának (UNCITRAL) magyarországi szakértői koordinációját láttam el.
Jelenleg a Mádl Ferenc Összehasonlító Jogi Intézet magánjogi kutatójaként dolgozok.

• Munkajog

• Jogalkalmazás az adminisztratív bíróságok gyakorlatában. Jogalkotás és jogalkalmazás a XXI. század Európájában konferenciakötet. Doktoranduszok Országos Szövetsége Jogtudományi Osztály. Budapest – Debrecen, 2014.
• Tiltaná a Ptk. munkabéreink kifizetését? Ars Boni, 2014. [http://www.arsboni.hu/iltana-a-ptk-munkabereink-kifizeteset.html]
• Transparency and anti-corruption in international organizations. De iuresprudentia et iure publico, VIII. évfolyam, 2014/2. szám. (http://dieip.hu/wp-content/uploads/2014-2-06.pdf)
• Csoportos keresetek a munkajogban. In: Harsági Viktória (szerk.): Az EU új és megújuló jogforrásainak szerepe a magyar magánjog fejlesztésében konferenciakötet. Pázmány Press, Budapest, 2014.
• Alapjogok védelme a nemzetközi és hazai tisztviselők munkaügyi jogvitáiban. In: Munkaviszonyban létrehozott művek és kapcsolódó szabályozás a Kínai Népköztársaság valamint Magyarország jogrendszerében. In: Pogácsás Anett – Szilágyi Pál Béla: Tehetségpont 2013. PPKE-JÁK, Budapest, 2014.
• Nemzetközi szervezetek munkajoga. A tisztviselői jogviszony tartalma az Európai Unióban és az Európa Tanácsban. Jog és Állam, 19. szám (2014). IX. Jogász Doktoranduszok Országos Szakmai Találkozója. 175-181. o.
• Keleten a helyzet változatlan? A kínai és magyar munkajogi szabályozás összehasonlítása a versenyképesség és a munkavállalói jogok tekintetében. De iuresprudentia et iure publico, Szegedi Tudományegyetem, 2013. (http://dieip.hu/wp-content/uploads/2013-2-10.pdf)
• Keleten a helyzet változatlan? Munka és munkajog Kínában. In: Pogácsás Anett, Szilágyi Pál Béla (szerk.): Tehetségpont 2012. PPKE-JÁK, Budapest, 2013
• Fogyasztói döntéshozatali folyamat az információs közgazdaságtan és a viselkedési gazdaságtan eredményeinek tükrében. Gazdasági versenyhivatal, Budapest, 2012. [http://www.gvh.hu/domain2/files/modules/module25/218069666C9BA8A2D.pdf]

MEGJELENT SZAKFORDÍTÁSOK

•  Martin Štefko (et al.). Vitarendezési eljárások alternatív lehetőségei a cseh munkaügyi kapcsolatokban. 2014.
• Yolanda Maneiro Vázquez. A munkaszerződések megszűnése Spanyolországban. Rugalmasítás a krízis éveiben. 2014.
•  Jeremias Prassl. „Mind benne vagyunk?” Az Egyesült Királyság koalíciós kormányának munkaerő-piaci reformjai. 2014. [http://hllj.hu/Mindannyiunkat-egyforman-erint%E2%80%9D-Az-Egyesult-Kiralysag-koalicios-kormanyanak-munkaero-piaci-reformjai-pdf-42.html]
• Piotr Grzebyk. A szakszervezetek jogi helyzete a Lengyel Kollektív Munkajogban: vállalatoknál működő szakszervezetek. 2014. [http://epa.oszk.hu/02500/02566/00001/pdf/EPA02566_magyar_munkajog_grzebyk_078-090.pdf]

• Munkajog

• NEMZETI KIBERVERSENY – 2018. november 6. – Elődöntő, Különdíj a legkreatívabb megoldásért
• KÖZÖSEN A JÖVŐ MUNKAHELYEIÉRT ALAPÍTVÁNY ÖSZTÖNDÍJ 2015 – Szakértői tanulmány-pályázat I. helyezés
• Elektronikus dokumentumok a magyar munkajogviszonyban – a munkajogi jognyilatkozatokkal szemben támasztott követelmények a digitális világban
• MISKOLCI EU VÁNDORKUPA EURÓPAI UNIÓS JOGI PERBESZÉDVERSENY – III. helyezés
• UJVÁRI JÁNOS DIPLOMADÍJ (SZELLEMI TULAJDON NEMZETI HIVATALA) 2013 – III. helyezés: Munkaviszonyban létrehozott művek és kapcsolódó szabályozás a Kínai Népköztársaság, valamint Magyarország jogrendszerében
• ORSZÁGOS TUDOMÁNYOS DIÁKKÖRI KONFERENCIA – Szegedi tudományegyetem, 2013. március 26. – III. helyezés:
  Keleten a helyzet változatlan? A kínai és magyar munkajogi szabályozás összehasonlítása a versenyképesség és a munkavállalói jogok tekintetében
• JOINT VENTURE SZÖVETSÉG PÁLYÁZATA 2013 – Első helyezés: Etikus vállalati magatartás a közösségi médiában
• GAZDASÁGI VERSENYHIVATAL VERSENYKULTÚRA KÖZPONT – Versenyjog Magyarországon és az EU-ban pályázat 2012 – Első helyezés:
  Fogyasztói döntéshozatali folyamat az információs közgazdaságtan és a viselkedési gazdaságtan eredményeinek tükrében