HUMÁN ERŐFORRÁS ÉS MENEDZSMENT TANSZÉK

Tanszékvezető: Dr. Hárskuti János

MIT KELL TUDNOD A HUMÁN ERŐFORRÁS ÉS MENEDZSMENT TANSZÉKRŐL?

A gazdasági és munkaerő-piaci trendek és lehetőségek az utóbbi évtizedben, de különösen az elmúlt néhány évben jelentősen megváltoztak. A vállalatok, gazdálkodó szervezetek egyre inkább felismerik, hogya sikeres gazdálkodás és a hosszútávon fenntartható fejlődés záloga amagas színvonalú, eredményes és korszerűhumán erőforrás menedzsment. A professzionális vállalatvezetés a mindig szűkösen rendelkezésre álló erőforrások hatékony és eredményes felhasználásán nyugszik, de a humán erőforrás gazdálkodás a legfontosabb értékteremtő terület, mely mindig kiemelt szerepet fog betölteni minden szervezet életében.
A Milton Friedman Egyetemen Humán Erőforrás és Menedzsment Tanszéke a felelős a nappali és levelező tagozaton is elérhető Emberi Erőforrások (BA) alapképzési szak oktatásáért, mely egyetemünk egyik legnépszerűbb, és egyúttal leghosszabb oktatási múltra visszatekintő programja.

A képzés célja módszertanilag felkészült, megfelelő szakmai és általános műveltséggel, valamint a humán erőforrás gazdálkodásban megalapozott tudással rendelkező gazdasági szakemberek képzése, akik képesek a humán erőforrás gazdálkodás különböző funkcionális feladatainak ellátására.
A modern, átfogó tantárgystruktúra mellett az oktatók elismert elméleti és gyakorlati referenciákkal rendelkeznek, így biztosítjuk hallgatóink számára a legfrissebb elméleti tudás megszerzése mellett az elengedhetetlen gyakorlati tapasztalatok megismertetését is.

A szakmai gyakorlatra meghatározó, a HR munkában komoly tapasztalattal rendelkező vállalatoknál kerül sor, így hallgatóink közvetlen betekintést és gyakorlati ismereteket szerezhetnek az emberi erőforrásokkal kapcsolatos stratégiai és operatív feladatok területein.

A Milton Friedman Egyetem büszke arra, hogy végzett hallgatóink keresettek a munkaerő-piacon és a visszajelzések alapján alkalmasak és képesek is a humán erőforrás gazdálkodással kapcsolatos feladatok magas színvonalú biztosítására, melyhez a képzés során nyújtott széleskörű kompetenciafejlesztő tréningek is hozzájárulnak.
A szak duális képzésben is elérhető, amely keretében a hallgatók az egyetemi oktatásban folyó, képzés mellett szerződött partnereinknél dolgoznak is.

A TANSZÉK ÁLTAL GONDOZOTT SZAKOK

• EMBERI ERŐFORRÁSOK ALAPKÉPZÉSI SZAK